Sidan under uppbyggnad

Hund i Arbete

 

#hundiarbete sysselsätter idag ett okänt antal hundar, sökte information om hur många hundar som är i sysselsättning inom vård och-omsorg, inom skolan, om antal sociala tjänstehundar inom olika specialsökskategorier, narkotika, gas, vatten och skadedjur för att nämna några. Fanns ingen information om hur många de är.

Det jag fann information om var de hundar som arbetade under en myndighet i människans tjänst såsom polishundar, tullhundar, blindhundar och de som är assistanshundar för individer med särskilda behov. När jag räknade ihop de olika blev det knappt 1000 hundar.

Det finns numera flera olika jobb du kan ägna dig åt tillsammans med hund och det finns flera utbildningar för hundar att gå tillsammans med sin förare som tillhandahålls av etablerade utbildningsaktörer inom flera områden.

När utbildningen är klar kan du starta företag och ta uppdrag inom vården, kommunen och skolan. Du kan också vända dig till företag, industrier, behandlingshem och erbjuda dina tjänster.

Sociala tjänstehundar inom äldrevård, skola, omsorg och inom psykiatrin.

Assistanshundar som på olika sätt bistår sina människor med hjälp på olika sätt, att larma, att "höra", att "se", att ta sin medicin, att fungera i vardagen.

"Myndighetshundar" polishundar, tullhundar och räddningshundar som verkar utifrån en myndighetsutövning tillsammans med sin förare får sin utbildning via den myndighet man ska verka inom.

Specialsökshundar som letar alltifrån narkotika till gas, vattenläckor och skadedjur.

Jag frågade Sara Karlberg som startat och driver Svenska Terapihundskolan, https://www.terapihundskolan.se/ hur man ska tänka och förbereda sig om man vill jobba med sin hund?

Enligt Sara är det viktigt att förbereda sig och att vara införstådd med vad jobbet innebär, både för dig som förare och för din hund.

-Vi har onlineutbildningar man kan ta som är förberedande, säger Sara. Där finns mycket information om hur man ska tänka. Generellt börjar ju förberedelsen redan i tanken om vilken uppfödare man ska välja. Därefter vilken individ osv. Sen behöver man lägga en god grund för relation och erfarenheter i livet för hunden.

-En hund som ska arbeta som social tjänstehund, det vill säga som besökshund, terapihund, vårdhund eller skolhund måste ha de egenskaper som gör att hunden mår bra på sitt arbete, säger Sara med eftertryck. Hur vet man om man är lämplig, undrar jag och Sara säger att det är viktig att genomföra ett lämplighetstest för att finna ut om hunden är lämplig och passar för sådana arbetsuppgifter.

Har man frågor går det bra att vända sig till oss på info@terapihundskolan.se.

-Vi prioriterar kvaliteten, på både utbildning och utbildare.

-Jag tänker att kvalitet är något jag hållit hårt om och kommer fortsätta hålla hårt om, säger Sara.

-Det är viktigt för mig, fortsätter Sara sin tankegång, jag kommer fortsatt och har alltid, utvecklat och utformat våra utbildningar varje halvår och fortsätter med det i relation till internationell branschstandard. De kunder som tycker att kvalitet är viktigt väljer förhoppningsvis oss som utbildare.

Det snurrar i mitt huvud när jag tänker på alla som jobbar med hund och som vill utveckla såväl sig själva som sina hundar, hur vet dom att de är lämpade och uppfyller de krav uppdragsgivaren har? Hur vet dom vad de ska förhålla sig till? Vilka standarder och krav borde vara givna för att ta uppdrag med sin hund? Vilket ansvar har man som uppdragstagare och uppdragsgivare? Vilken kvalitetssäkring är norm?

Jag tog också kontakt med Eva Münter som är VD på Dog & People Tjänstehundar https://dogandpeople.se/ och frågade henne vilka utmaningar hon ser är prioriterade att möta de kommande åren när så många nya utbildningsaktörer och utbildningar dyker upp på marknaden?

Hon svarade helt kort följande;

-Jag anser att utmaningen för att verka i en bransch, i detta fallet drog- och vapensök med civila tjänstehundar, och för att vi skall ses som en seriös part som uppfyller krav från en huvudman är att vi har just en branschorganisation/ huvudman . Enkelt och tydligt för kunden/upphandlaren. Det har vi inte idag.

Hur tänker du om de utbildningar och aktörer som är verksamma i Sverige idag?

-Svårt att uttala sig om andra utbildningsaktörer men eftersom jag har hållit på i 15 år med att utbilda och göra operativa sök så ser jag ju och möter på stora brister i utbildningarna.

-Att det förekommer helgkurser och sen är det fritt fram att stripa upp bilarna och ge sig ut på marknaden.

-Det är otroligt spretigt både i arrangörens egna erfarenhet och kunskap, samt i utbildningens innehåll och längd.

När jag funderar på vad Eva egentligen säger så inser jag hur svårt det måste vara att förhålla sig till förväntningar och krav för såväl uppdragsgivare som för uppdragstagare. Lär finnas anledning att återkomma till den här frågan fler gånger.

Läs gärna SLU´s senaste rapport om Sociala Tjänstehundar.

https://www.slu.se/ew-nyheter/2022/2/ny-rapport-om-sociala-tjanstehundar--om-verksamheterna-och-om-hundarnas-valfard/

Rapporten ”Sociala tjänstehundar – användning, lagstiftning och djurvälfärd i mötet mellan hund och människa” ges ut av SLU Future One Health. Författarna är verksamma vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) och Svenska Terapihundskolan.

Syftet med rapporten är att beskriva vad en social tjänstehund är, vilket arbete den utför, hur de personer den hjälper påverkas av insatsen, vilka behov hundarna har och hur deras hälsa och välfärd påverkas av arbetsinsatsen. Rapporten utmynnar i ett antal rekommendationer och slutsatser som riktar sig till beslutsfattare, branschföreningar, utbildare och hundteam i syfte att kvalitetssäkra verksamheter.

 

Juni 2023 Cecilia Gidlund

 

Nya möjligheter för dig och din kamrat